Мы обращаем внимание на профессиональные способности каждого сотрудника, чтобы они могли быстро решать проблемы клиентов при встрече с клиентами. Поэтому наши продавцы должны знать наши ланч-боксы вдоль и поперек. Благодаря обучению торгового персонала они могут решить все проблемы клиентов в первый раз и сэкономить свое время. В то же время это также позволяет новым сотрудникам быстро расти внутри компании.

Время от времени мы будем организовывать встречи по обмену и совместному использованию сотрудников, цель которых состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам КОРОБКА платформу для общения и обучения, в течение этого периода они могут делиться знаниями и опытом и быстро расти.

КОРОБКА Семья также готов инвестировать время и энергию в новых сотрудников, чтобы помочь им расти. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник чему-то научился, работая в КОРОБКА.

Менеджмент также нуждается в серьезной подготовке.